站在时代节点上的拜仁慕尼黑需要进行一番良性变化。本赛季之前，拜仁管理层曾直言球队未来要走年轻化路线，依照年轻化先从教练员开始的思路，拜仁与纳格尔斯曼达成了执教协议，当这位少帅在下赛季驾临后，拜仁方面所要更迭的也并不仅仅是战术体系。
审视德甲现有的经营环境，在50+1的政策下，德甲很难吸引大金主的入驻，在足球被资本所导向的时代中，这样的现状使得德甲球队在球员市场上总是花费谨慎，而即使拜仁慕尼黑这种顶级豪门也经常在与其它联赛球队进行人员竞逐时铩羽而归。任用队内青训球员或是以较低的价格在转会市场上寻找潜力新星是德甲所有球队最为良性的建队方式，而在疫情影响足球经济的背景下，拜仁也不得不对球队花费有更多权衡。
要在保持自身实力的基础上还必须顾及经营，这样的思路促使拜仁年轻化改革成为了必然的一步路。衡量看待，将钱花费在那些具有高可塑性且正值成长期的年轻球星身上远比购入已经成名的实力球员更具性价比。
纳格尔斯曼到来后一定会对拜仁管理层的规划进行全面贯彻落实，同时，这位少帅在过往的执教履历中也以善于挖掘年轻球员备受好评。在来到拜仁这样实力更为雄厚的俱乐部之后，纳格尔斯曼的选材范围可以更加宽泛，而依照拜仁在德国地区的声誉，纳帅也可以拥有攫取德国本土英才的先机。
一名顶级主帅一定会有卓越的慧眼识才能力，如何对自家青训球员进行选拔和针对性培养也是一位主帅能否在一家俱乐部扎稳根基的关键所在。拜仁慕尼黑有着良性的青训体系，眼下拜仁的青年一代不乏翘楚，除去已经打出一片天地的阿方索-戴维斯和穆夏拉之外，阿尔普、库恩、布雷克纳等人均天赋满满。在纳帅上任后，如何正确对这些球员进行雕琢打造也是纳帅要面对的另一大工作任务，而在下个赛季中，纳帅也必将寻找合适的时机将那些有实力成为顶级球员的年轻人提升至拜仁一线队。
当然，即便纳格尔斯曼的用人倾向和拜仁管理层的想法非常合拍，但是拜仁方面在走年轻化路线时也必须要一步一个脚印。目前，拜仁方面需要做的首要工作便是在今年夏窗开始积极清理队内冗员并进行一定的资金回笼，只有这样，初来乍到的纳帅才可以在夏窗更为从容的招揽自己想要的球员。
纳格尔斯曼与拜仁的合作值得期待，拜仁的年轻化路线也必将随着纳帅的入主开始深入进行，而在未来的几个赛季中，我们或许也可以看到更多青年球员在安联球场的土地上绚烂绽放。
